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Concours


CONDITIONS D'ACCES AUX EPREUVES DE SELECTION

 

LISTE 1 : CANDIDAT DE DROIT COMMUN (CANDIDATS TITULAIRES DU BAC OU
EQUIVALENCE BAC)
 

Peuvent se présenter aux épreuves de sélection (article 4 de l'arrête du 31/07/2009 relatif au diplôme d'Etat d'Infirmier)
 
  • Les candidats ayant 17 ans au moins au 31 décembre de l'année en cours
  • Les titulaires du baccalauréat français
  • Les titulaires d'un baccalauréat étranger ayant fait valider leur diplôme par l'académie de leur domicile (Informations complémentaires sur le site du CIEP http://www.ciep.fr/enicnaricfr/mode_emploi.php
  • Les titulaires du diplôme d'accès aux études universitaires où les personnes ayant satisfait à un examen spécial d'entrée à l'Université.
  • Les candidats titulaires du diplôme d'état médico-psychologique qui justifient à la date du début des épreuves, de trois ans d'exercice professionnel : copie du diplôme et attestations employeurs.
  • Les candidats justifiant à la date du début des épreuves, d'une activité professionnelle, ayant donné lieu à un régime de protection sociale : d'une durée de trois ans pour les personnes issues du secteur sanitaire et médicosocial, autres que les titulaires du diplôme d'Etat d'aide-soignant, d'auxiliaire de puériculture et d'aide médico-psychologique, d'une durée de cinq ans pour les autres candidats. Ces candidats doivent au préalable avoir été retenus par un jury régional de présélection (conditions définies aux articles 5 à 10 de l'arrête du 31/07/2009)
 
Les épreuves de sélection, sont au nombre de 3 :
 
Deux épreuves d'admissibilité écrites et anonymes qui comprennent :

1) Une épreuve écrite d'une durée de 2h notée sur 20 points. Elle comporte l'étude d'un texte comprenant 3000 à 6000 signes, relatif à l'actualité dans le domaine sanitaire et sociale. Le texte est suivi de 3 questions permettant au candidat de présenter le sujet et les principaux éléments du contenu, de situer la problématique dans le contexte, d'en commenter les éléments notamment chiffrés et de donner un avis argumenté sur le sujet. Cette épreuve permet d'évaluer les capacités de compréhension, d'analyse, de synthèse, d'argumentation et d'écriture des candidats.
 
2) Une épreuve de test d'aptitude de 2h notée sur 20 points. Cette épreuve a pour objet d'évaluer les capacités de raisonnement logique et analogique, d'abstraction, de concentration, de résolution de problème et les aptitudes numériques.
 
Une note inférieure à 8/20 à l'une de ces épreuves est éliminatoire (article 15 de l'arrête du 31/07/2009 relatif au diplôme d'Etat d'Infirmier).

3) Une épreuve d'admission qui consiste en un entretien avec 3 personnes, membres du jury (un infirmier cadre de santé exerçant dans un institut de formation en soins infirmiers, un infirmier cadre de santé exerçant en secteur de soins et une personne extérieure à l'établissement formateur, qualifiée en pédagogique et/ou en psychologie). Cet entretien, relatif à un thème sanitaire et social, est destiné à apprécier l'aptitude du candidat à suivre la formation, ses motivations et son projet professionnel. L'épreuve d'une durée de 30 minutes au maximum et notée sur 20 points, consiste en un exposé suivi d'une discussion. Les candidats doivent obtenir une note au moins égale à 10 sur 20 à l'entretien.

 

LISTE 2 CANDIDAT AIDE-SOIGNANT / AUXILIAIRE DE PUERICULTURE

 
Dispenses de scolarité (article 23, 24, 25 et 26 de l'arrête du 31/07/2009 relatif au diplôme d'Etat d'Infirmier) :

Les titulaires du diplôme d'Etat d'aide-soignant et du diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture justifiant de 3 ans d'exercice en équivalent temps plein bénéficient d'une dispense de scolarité, sous réserve d'avoir réussi une épreuve de sélection, dans les conditions prévues à l'article 25 de l'arrête du 31/07/2009 relatif au diplôme d'Etat d'Infirmier.
 
L'épreuve de séléction : 

 
Une épreuve d'admission d'une durée de 2h, qui consiste en une analyse écrite de 3 situations professionnelles. Chaque situation fait l'objet d'une question. Les candidats doivent obtenir une note au moins égale à 15/30.
Le nombre total d'A.S. ou A.P. admis par cette voie ne peut dépasser 20% du quota (Article 25).

 

LISTE 3 : CANDIDAT INFIRMIER HORS UNION EUROPÉENNE

 
Peuvent se présenter aux épreuves de sélection (article 28 de l'arrête du 31/07/2009 relatif au diplôme d'Etat d'Infirmier).
 

Les épreuves de sélection sont aux nombres de 3 :
 
Une épreuve d'admissibilité qui consiste en une épreuve écrite, d'une durée de 2h notée sur 20 points, comportant l'étude d'un cas clinique en rapport avec l'exercice professionnel infirmier suivi de 5 questions permettant en particulier d'apprécier la maîtrise de la langue française, les connaissances dans le domaine sanitaire et sociale, les capacités d'analyse et de synthèse et les connaissances numériques.
Pour être admissible le candidat doit obtenir une note au moins égale à 10/20.

Deux épreuves d'admission : (article 30 de l'arrêté du 31/07/2009)
•    Une épreuve orale de 30 min minimum, notée sur 20 points, qui consiste en un entretien enlangue française.
•    Une épreuve de mise en situation pratique d'une durée d'une heure notée sur 20 points
Pour être admis le candidat doit obtenir un total de points au moins égal à 30/60 aux 3 épreuves.
Le nombre total d'infirmiers diplômés hors U.E. admis par cette voie ne peut dépasser 2% du quota (Article28).

 

LISTE 5 : CANDIDAT PACES

 
Peuvent se présenter aux épreuves de sélection (article 26 bis crée par l'arrêté du 21/12/2012 art.1 (JO du 29/12/12) de l'arrête du 31/07/2009 relatif au diplôme d'Etat d'Infirmier).
 
Les candidats inscrits à la première année commune aux études de santé. 
Les candidats fournissant l'attestation de réussite des unités d'enseignements de la première année commune de santé sont dispensés des épreuves écrites d'admissibilités.
 
L'épreuve de sélection

 
Une épreuve d'admission qui consiste en un entretien relatif à un thème sanitaire et social, est destinée à apprécier l'aptitude du candidat à suivre la formation, ses motivations et son projet professionnel.
L'épreuve d'une durée de 30 minutes au maximum et notée sur 20 points, consiste en un exposé suivi d'une discussion. Les candidats doivent obtenir une note au moins égale à 10 sur 20 à l'entretien.
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